Nos conseils pour améliorer votre engagement sociétal (RSE)
Sur les réseaux sociaux, les blogs d’entreprises ou les articles gouvernementaux, on entend de plus en plus parler de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), mais il arrive que ce terme ne soit pas toujours très clair. Alors ici, on vous explique ce que c’est et ce que cela implique pour votre entreprise. Découvrez aussi les avantages de la mise en place d’une politique RSE en entreprise, et comment l’améliorer grâce à Up4Her (coucou 👋).
Mais c’est quoi la RSE en fait ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est une démarche qui a pour objectif d’intégrer des enjeux environnementaux et des préoccupations sociales dans votre stratégie d’entreprise. En fait, il s’agit de prendre en compte et de faire en sorte que votre organisation contribue aux enjeux du développement durable.
Les entreprises qui prennent en compte ces pratiques sont donc conscientes qu’elles peuvent avoir un impact positif sur la société tout en continuant de faire des bénéfices (💸🎶money money money, oui : mais de manière responsable s’il vous plaît)
Les lignes directrices de la RSE sont définies par la norme ISO 26000, elle ne décerne pas de certification, cependant elle peut être une grande aide pour faire vos premiers pas ! Cette norme définit les 7 piliers centraux de la RSE, dont on parle plus tard, c’est promis 😉
Est-ce que je suis concerné.e par la RSE ?
On ne vous le dira jamais assez : OUI ! Toutes les entreprises peuvent mettre en place leur démarche RSE. Peu importe votre taille, vos effectifs, votre secteur d’activité, votre ancienneté ou votre implication sociétale (il faut bien commencer quelque part 🌱)
Depuis 2019, c’est même devenu une obligation légale (avec l’adoption de la loi Pacte) : « toutes les entreprises françaises sans exception, doivent “prendre en considération” les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion de leurs activités ».
Quels sont mes objectifs RSE ?
L’un des objectifs est d’améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs de votre organisation, de vos partenaires, vos clients en activant plusieurs leviers. C’est un facteur d’attractivité, de bien-être au travail et donc d’implication dans l’entreprise.
En adoptant une démarche RSE, vous allez de fait être en conformité avec la loi sur des sujets tels que la lutte contre les discriminations ou les violences sexistes et/ou sexuelles.
Ces démarches sont volontaires et diffèrent d’une entreprise à une autre. Vôtre rôle sera donc de définir un responsable RSE qui va ainsi établir les objectifs de vos missions RSE.
Cela va vous permettre de répondre aux enjeux de la société sur ces sujets sociétaux et environnementaux, et ainsi, d’être acteur pour les faire évoluer. Faire de la RSE, c’est en fait répondre aux enjeux de la société, agir pour les générations futures en préservant le bien-être de vos salariés et la viabilité de votre entreprise.
Pourquoi mon entreprise devrait agir ?
Pour répondre aux enjeux de la société civile, il est important de les définir au préalable dans votre plan d’action (parce que oui, on aime beaucoup parler, mais maintenant il faut agir ! 🦸♀️)
Cette démarche RSE va vous permettre de gagner en attractivité, et de gagner la confiance de vos collaborateurs et consommateurs, qui prennent de plus en plus en compte l’engagement des entreprises dans leur décision d’achat.
Pour ce qui est des recrutements, vous aurez de meilleures chances d’attirer de nouvelles pépites, qui sont de plus en plus concernées par votre engagement écologique et regardantes sur vos valeurs. Cela vous permet d’accroître leur bien-être en entreprise mais également de les rendre fiers de travailler au sein d’une entreprise engagée comme la vôtre !
En 2022, 76% des Français déclarent modifier leurs habitudes vers une consommation plus responsable. Ils sont désormais plus nombreux à vouloir soutenir l’emploi local (, l’origine de leurs produits, la réduction des emballage, le vrac,…(Source : BAROMÈTRE 2021 : LA QUÊTE DU CONSOMMER MOINS GREENFLEX – ADEME)
Répondre aux enjeux sociétaux grâce à la RSE
En plus de l’objectif de rentabilité financière (💸🎶money money money, on l’a déjà dit), si vous vous demandez pourquoi votre entreprise devrait s’engager pour sa démarche RSE, voici quelques raisons qui pourraient vous convaincre.
Premièrement, l’engagement en faveur de la RSE est de plus en plus demandé par les consommateurs. Vos clients sont de plus en plus soucieux de l’impact environnemental et social des entreprises qu’ils soutiennent. En prenant soin de vos engagements RSE, vous attirez et fidélisez une clientèle qui est sensible à ces enjeux.
En effet, les consommateurs et les employés sont de plus en plus sensibles aux questions environnementales et sociales, et ils sont donc plus enclins à travailler pour ou à acheter des produits auprès d’entreprises engagées.
En outre, une entreprise qui met en place une démarche RSE peut améliorer sa compétitivité, en réduisant ses coûts et en augmentant sa productivité. L’engagement en faveur de la RSE peut permettre à votre entreprise d’améliorer son efficacité et sa performance.
Enfin, l’engagement en faveur de la RSE peut contribuer à l’atteinte des objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies. En effet, les entreprises jouent un rôle important dans la réalisation des 17 objectifs de développement durable adoptés par l’ONU en 2015. En s’engageant en faveur de la RSE, les entreprises peuvent contribuer à des enjeux tels que la lutte contre le changement climatique, la réduction des inégalités sociales ou encore la promotion de l’égalité femmes-hommes.
En prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux, l’entreprise peut identifier des pistes d’amélioration pour réduire son empreinte écologique, optimiser sa gestion des ressources ou encore renforcer son engagement auprès de ses employés. Ces actions peuvent conduire à des économies de coûts, une meilleure productivité et une attractivité accrue auprès des employés.
Chez Up4Her, nous pensons que toutes les entreprises peuvent et doivent s’engager dans une démarche RSE (ça aussi, on l’a déjà dit 😉). Nous croyons que les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un monde plus juste et plus durable, et nous sommes fières d’être aux côtés de celles qui partagent cette vision.
Pour aider les entreprises comme vous à consommer mieux, chez Up4Her, on a pleinnnnns de solutions ! Nous accompagnons les entreprises dans cette démarche, en les aidant à mettre en place des actions pour l’améliorer.
En pensant à Up4Her pour vos événements et leur organisation, vous participez à l’inclusion de femmes en difficulté en créant du lien dans votre entreprise et vous réduisez votre impact environnemental. (oui, tout ça !)
Alors, on en discute ? À très vite, plein de poutous 💌
L’équipe Up4Her